Eigenforschungsprojekte

Die Fraunhofer-Gesellschaft forciert seit einigen Jahren die flächendeckende Ausstattung Ihrer rund 60 Institute und Einrichtungen mit modernen Videokonferenz- und Web-Collaboration-Systemen.

In wirtschaftlicher Hinsicht ist das Management von Wissen entscheidend für die Zukunft von Unternehmen. Um Innovationen zu schaffen, müssen diese das Wissen von Mitarbeitern, Kunden und Leistungspartnern nutzen und miteinander verknüpfen. Die Sammlung und Speicherung von Wissen in Datenbanken allein genügt nicht; Wissensträger müssen ins Gespräch kommen und zusammenarbeiten, um neue Ideen zu generieren oder Erkenntnisse zu gewinnen.

Das Fraunhofer IAO führte für die Fraunhofer-Gesellschaft im Rahmen von IT-Strategie Roadmaps eine Betrachtung für das Themenfeld High Performance Workplace und Social Software durch.

Unsere Arbeit verändert sich. Dies gilt besonders für die stark durch die Informationstechnologie beeinflusste Kopfarbeit. Doch wie genau wird unsere Arbeit zukünftig aussehen: Wie stark sind wir von den postullierten Trends wie etwa zeitliche Flexibilisierung bis hin zur völligen Entgrenzung oder Zusammenarbeit in weltweiten Netzwerken betroffen? Und wie bewerten dies die Kopfarbeitenden? Wie will der Nachwuchs arbeiten, die Generation Y? Um diese Fragen zu beantworten befragen wir Studierende und Kopfarbeitende in Zusammenarbeit mit Hochschulen und Unternehmen.