Ziele
In den letzten Jahren sehen sich Handwerksbetriebe bei der Gewinnung von Auszubildenden zusehends mit unzureichend qualifizierten Schulabgänger/innen konfrontiert. Neben technischer Kompetenz lassen die Jugendlichen vor allem Medien-, Personal- und Sozialkompetenz missen, sowie die Fähigkeit, sich selbst zu steuern oder in einem Team zu arbeiten. Im Modellversuch S'CoolWiki wird in enger Kooperation mit Betrieben und Schulen eine Web 2.0-Plattform konzipiert, die den Übergang von Schüler/innen von der Schule in den (Ausbildungs-)beruf unterstützt.
In S'Cool Wiki stehen folgende Ziele im Vordergrund:
- Entwicklung eines Modells zur durchgängigen,individualisierten Begleitung der Berufsorientierung bzw. Berufswahl bis in Ausbildung hinein,
- Gewinnung von Jugendlichen für technische Berufe (MINT-Berufe) und die Förderung technischer Basiskompetenzen,
- Verbesserung der Ausgangsqualifikation der Schüler/innen im Übergang in eine Ausbildung, fokussiert auf Personal- und Sozialkompetenz als erfolgskritische Kompetenzen für den Abschluss der Ausbildung,
- Steigerung der Medien- und Web-Kompetenz der Schüler/innen und potenziellen Auszubildenden,
- Verbesserung der Präsentation des Angebots von Ausbildungsplätzen im Handwerk,
- Reduzierung von Jugendlichen, die sich in Übergangsmaßnahmen befinden,
- Bessere Abstimmung betrieblicher Anforderungen mit dem Kompetenzprofil der Schüler/innen,
- Vermittlung der Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie der Chancen des lebenslangen Lernens gerade im Handwerk.
Vorgehen
Mit S'CoolWiki wird eine Plattform implementiert, die Hilfe bei der beruflichen Orientierung anbietet, Kollaboration via Web ermöglicht und Zugänge zu Experten anbietet. Über praxisnahe Projektangebote schulen Schüler/innen eigene Kompetenzen und finden Kontakt zu berufsbezogenen Themen. Als Unterstützung bei der beruflichen Orientierung sieht das S'CoolWiki- Konzept die Funktion des Übergangsbegleiters vor, der gleichzeitig die „natürlichen“ Begleiter der Schüler/innen (Lehrer, Eltern, betriebliche Ausbilder) koordiniert. Um die Etablierung der Übergangsbegleiter als „offiziell Beauftragte“ zu unterstützen, wird eine spezielle Schulung konzipiert und pilotiert. 5 allgemeneinbildende Schulen und ca. 20 Betriebe aus der Region Stuttgart nehmen momentan an der Pilotanwendung von S'Cool Wiki.
Neben der implementierten Web 2.0-Plattform, dem zielgruppenorientierten Lerncontent in den Praxisprojekten werden praxisbezogene Handreichungen zur direkten Umsetzung und den Transfer des S'CoolWiki-Konzepts inkl. Checklisten und Anleitungen für die didaktische, technische und organisatorische Gestaltung erarbeitet. Darüber hinaus wird das Schulungscurriculum für die Übergangsbegleitung inkl. der Lernmaterialien erarbeitet.
Partner
Modellversuchsträger:
Elektro Technologie Zentrum Stuttgart (etz)
Petra Gohlke
Krefelder Straße 12
70376 Stuttgart
0711/95591653
gohlke@etz-stuttgart.de
http://www.etz-stuttgart.de
Verbundpartner:
Institut für Arbeitswissenschaften und Technologiemanagement
der Universität Stuttgart
Nobelstr. 12, 70569 Stuttgart
Thorsten Klein (Thorsten.Klein@iao.fraunhofer.de)
Bundesverband Deutscher Berufsausbilder e.V. (BDBA)
Dr. Axel-Michael Unger
Krähenberg 19
29225 Celle
07351/5801-37
unger@christiani.deElektro Technologie Zentrum Stuttgart (etz)
Auftraggeber
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) im Auftrag des BMBF (Bundesministerium für Bildung und Forschung)
Laufzeit
01.04.2011 bis 31.03.2014